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宜昌公务员招录将提高两年基层经历毕业生比例
作者：未知 来源：互联网 点击数： 更新时间：2006-6-28
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 三峡商报讯，记者从宜昌市人事工作会议上获悉，今年宜昌市人事部门将加强优化公务员队伍建设，全市公务员招录将提高两年基层工作经历的高校毕业生比例，从今年开始不得少于三分之一。 

　　据悉，根据全省人事工作会议要求，无论是国家、省、市级机关，都很重视实际工作经验，将有实际工作经历的高校毕业生比例扩大。将提高两年基层工作经历的高校毕业生比例，不得少于三分之一。宜昌市人事部门将会同组织部门搞好公务员队伍紧缺人才的需求摸底，拟定申报2006年招录计划。做好科级非领导职数的核定工作，加强职位数管理。推进竞争上岗，规范调任工作。 
考试资料录入：admin    责任编辑：admin 
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